Le Type 5 en couple

Ce qui compte le plus : Il aspire à une rencontre entre deux esprits, de pouvoir parler de ses idées de manière réfléchie avec son partenaire. Il aime avoir le contrôle sur son temps et son énergie dans une relation et apprécie un partenaire qui comprend son besoin de temps privé

Ce qu’il veut éviter : Ayant peur de manquer, de ressources, de compétences, de temps pour son  compagnon,  le Type 5 peut vite se sentir envahi par un partenaire trop présent ou sollicitant.

Contributions
Curieux
Perspicace
Intéressant
Rationnel
Spirituel
Observateur
Sensible
Persévérant
Objectif
Bien informé
Autonome

Challenges
Distant
Secret
Cynique
Indécis
Intense
Indécis
Isolé
Avare
Capiteux
Abstrait
Submergé

Encouragez le 5 à exprimer ses émotions
sans pour autant l’accabler

5.hopper
Hôtel près d’un chemin de fer, Edward Hopper, 1952

Type 5 et Type 1 en couple

Le 5 a tendance à lutter contre le désir de perfection du 1 alors que la critique du 1 donne souvent au 5 le sentiment d’être inadéquat et incompétent. Mais les standards du 1 ne reflètent pas la compétence du 5, et il peut réellement bénéficier de l’objectivité du 5.

Dans cette relation, les 5 trouvent de la valeur dans l’indépendance du 1, leur curiosité et leurs intérêts mutuels similaires. De même, les 1 apprécient le manque de jugement et de constance du 5, ce qui les réconforte. 

La relation aura une qualité pratique et bien organisée, les deux partenaires s’efforçant de résoudre les problèmes dès qu’ils surviennent, puis de passer rapidement à autre chose. Le romantisme dans la relation sera probablement minime. Un partenariat peut créer une base solide de fiabilité et de confiance. Ils peuvent tous deux devenir fortement investis dans un projet intellectuel ou une cause dans laquelle ils travaillent ensemble. 

Ce qui est similaire :

  • Ils apprécient l’indépendance, ne craignent pas de travailler seuls, et aucun des deux ne veut que les sentiments soient trop importants dans la relation.
  • Ils sont tous deux intellectuels et peuvent devenir intériorisés ou se mettre en retrait lorsqu’ils essayent de comprendre les choses.

Ce qui est différent :

  • Le 1 est assez intense, renonce à ses  désirs et s’engage activement pour s’améliorer et améliorer les autres.
  • Le 5 se détache des sentiments pour se protéger des intrusions et pour conserver son énergie, affichant généralement un extérieur calme 

Difficultés :

  • Le 5 est plus centré sur lui-même tandis que le 1 prête beaucoup plus attention aux autres, ce qui peut lui causer des conflits d’intérêts.
  • Malgré que le 1 soit assez autonome, le 5 l’est encore plus, et ce besoin encore plus important d’espace personnel peut rendre le 1 assez anxieux par moment. 
  • Aucun des deux partenaires n’est à l’aise avec les émotions, la relation peut devenir froide et distante en cas de conflits émotionnels, pendant lesquels ils peuvent tous deux avoir tendance à s’échapper dans leurs occupations professionnelles.

Gestion du changement : Les 1 peuvent avoir du mal à s’adapter à des changements inattendus, car ils ont tendance à établir des plans idéaux. Ils seront probablement bouleversés par le changement s’ils n’ont pas leur mot à dire dans la mise en œuvre et peuvent plaider pour une solution différente s’ils n’aiment pas la situation. Les 5 peuvent bien s’adapter au changement, du moment qu’ils aient leur propre espace. S’ils sont gênés par une nouvelle situation, ils sont susceptibles d’en discuter en privé.

Conseils de développement

Un des défis de cette relation est l’expression des émotions. Comme aucun de ces deux Types ne veut se mettre en colère, des sujets importants peuvent souvent être négligés. Les deux types doivent s’autoriser à verbaliser leurs désirs et leurs sentiments. Lorsqu’ils commencent à les exprimer, ils commencent à se rendre vulnérables, démontrer un fort investissement dans la relation et un attachement à l’autre personne. C’est un résultat positif. 

  • Le 1 doit donner au 5 beaucoup d’espace pour être seul, tandis que le 5 doit éviter de critiquer les actions du 1.
  • Le 1 devra abandonner l’idée selon laquelle le silence représente un jugement. Le 5 reste silencieux la plupart du temps et juge rarement, voire jamais. Il faut éviter de faire des suppositions sur ce que pensent les autres.
  • Ils peuvent aussi partager une activité physique vigoureuse dans la relation. Cela les aidera à rester plus physiquement et émotionnellement connectés.

Pour le Type 1

  • Apprenez à enquêter et à remettre en question vos croyances, comme le fait le 5
  • Exprimez votre colère et votre sexualité plutôt que de les réprimer.
  • Développez davantage une philosophie : ‘vivre et laisser vivre’.
  • Ne prenez pas le silence du 5 comme un jugement contre vous
  • Motivez le 5 en l’écoutant, et en partageant sur un sujet d’intérêt.

Pour le Type 5

  • Vous n’aimez pas exprimer vos sentiments, mais le 1 aime savoir que vous êtes émotionnellement investi dans la relation, alors faites-le.
  • Soyez doux avec vos critiques ou démystifiez vos croyances,  le 1 est extrêmement sensible aux remarques.
  • Encouragez 1 le en affirmant sa contribution à la communauté.

      Type 5 et Type 2 en couple

      C’est la rencontre des contraires. L’objectivité et les frontières fortes du 5 attire le 2 ‘perméable’, ayant du mal à définir les limites. Le 2 a du mal dans cette relation parce que les 5 préfère garder ses pensées et ses projets pour lui, et a envie de passer du temp seul. En retour, le 2, axé sur les personnes, peut ajouter de la dynamique pour un quotidien chaleureux et animé, mais doit attendre que le 5 soit prêt à partager des informations.

      Ce qui est similaire :

      • Ils sont à la fois sensibles aux revendications et aux besoins des autres, généreux, et ne tiennent généralement pas compte de leurs propres sentiments.

      Ce qui est différent : 

      • Le 2 maintient le mode de don, allant de l’avant pour se connecter aux autres pour répondre à leurs besoins, perdant souvent ses propres limites dans le processus.
      • Le 5 a des phases intermittentes pour donner et répondre aux réclamations des autres. Elles sont ponctuées de périodes d’éloignement et de déconnection pour recharger et protéger ses limites.

      Difficultés :

      • Le 2 peut se sentir blessé, frustré et négligé par le 5 qui prête toute son attention à son monde mental sans en avoir pour son partenaire.  
      • Le 2 a besoin de proximité alors que le 5 a besoin d’espace personnel, ce qui peut poser problème si l’équilibre du juste milieu n’est pas trouvé
      • Le 2, sous l’emprise de sa compulsion, peut devenir trop obsédé, à la recherche de l’attention du 5, ce qui peut effrayer et faire fuir ce dernier.
      • Le 5 a du mal à supporter l’affection débordante du 2 dont il se présente au monde, qui lui semble être un gaspillage d’énergie pour lui. 

      Gestion du changement :

      • Le 5 a tendance à accepter des résultats imprévus, mais peut être bouleversé si son espace personnel est interrompu ou perturbé par le changement.
      • Le 2 s’adapte au changement au fil du temps, tandis que le 5 est généralement rapide pour trouver une nouvelle solution aux perturbations.

      Conseils de développement

      Cette relation peut s’équilibrer d’une manière très intéressante dans la mesure où ils se complètent bien. Le 2 orienté vers les gens, peut ajouter une vie domestique confortable et trépidante à celle du 5. Cette relation rend le 2 plus indépendant et le 5 plus sensible aux sentiments et à un besoin de soin et d’attention si le 2 évite d’envahir le 5 en lui permettant de penser en privé, et que le 5 évite de se mettre trop en retrait, surtout lorsqu’il est stressé.

      Pour le Type 2

      • Si vous êtes trop demandeur ou trop intense, le 5 se rétractera.
      • Apprenez à être seul et développez vos propres intérêts personnels. Le 5 a besoin d’espace émotionnel pour se sentir en sécurité.
      • Entraînez-vous à stabiliser vos émotions, elles submergent le 5.
      • Motivez le 5 en reconnaissant ses compétences personnelles.

      Pour le Type 5

      • Vous ne voulez pas d’une personne dépendante dans votre vie, mais si vous restez en retrait lorsque des sentiments forts surviennent, il sera difficile d’avoir une relation avec un 2.
      • Entraînez-vous à dépasser votre peur d’être englouti et restez présent à vos émotions.
      • Encouragez le 2 en partageant votre appréciation pour son aide.

        Type 5 et Type 3 en couple

        Il s’agit d’un couplage très courant à la fois dans la vie amoureuse et dans la vie professionnelle, et il montre initialement un mouvement presque sans opposition vers le 5 émotionnellement distants. Les 3 montrent leur affection en donnant du temps et de l’énergie à une relation qui correspond aux besoins d’un partenaire reclus. Le 5 montre sa disponibilité de manière non verbale, en partageant des informations sur lui-même, en investissant de l’énergie dans l’entretien ou par sa présence personnelle. Le couple peut trouver plus facile de parler lorsque l’attention est détournée par une activité faite ensemble.

        Ce qui est similaire :

        • Ils peuvent être orientés vers les tâches, les activités et faire avancer les choses.
        • Ils se détachent ou répriment également leurs sentiments pour éviter d’être trop influencés par eux.

        Ce qui est différent :

        • Le 3 fait l’expérience d’une abondance d’énergie se livrant souvent à une activité continue, avec le souci de présenter une bonne image.
        • Le 5 croit qu’il a une quantité d’énergie limitée, et est par conséquent actif et énergique par intermittence. Très mental, il mêle ses activités à des périodes de rétraction  pour avoir du temps pour se ressourcer et réfléchir.

        Difficultés :

        • Les besoins de confidentialité du 5 posent un défi au 3, dont l’image de soi repose sur la reconnaissance des tâches. 
        • Le 3 peut être très axé sur le travail sans être très émotionnel, et peut avoir du mal à trouver du temps pour l’intimité. 
        • Le 3 peut parfois voir le 5 comme étant trop analytique, détaché, et avoir du mal à s’engager dans le monde extérieur. 
        • Le 5 peut avoir des difficultés avec les besoins sociaux du 3, ce qui peut être une source de conflits s’ils ne parviennent pas à trouver un équilibre entre leurs attentes.
        • Lorsque le 3 se sent menacé, il travaille généralement encore plus pour engourdir ses sentiments. Cela a pour effet défavorable d’augmenter la distance entre lui et les autres.

        Gestion du changement : De nombreux 3 s’adapteront bien au changement, car ils ont tendance à être optimistes et adaptables.
        Le 5 peut être perturbé par le changement s’il interrompt son temps personnel, mais est susceptible de s’adapter rapidement à de nouvelles situations. 

        Conseils de développement

        Dire oui à une relation engagée est très difficile pour le 5. Il est si facile pour lui de se détacher et de lâcher prise que sa présence continue est de facto un engagement  Il ‘initie’ souvent une relation en se positionnant pour être attiré émotionnellement par d’autres. Le 3 devrat peut-être se retenir pour que les frontières du 5 soient respectées, plutôt que de se précipiter et de provoquer par inadvertance son retrait.

        Le 3 doit permettre au 5 de passer beaucoup de temps seul, tandis que le 5 devrait éviter d’être trop critique envers le 3. De manière inattendue, c’est souvent le 5 qui s’oppose à l’absence fréquente du 3 à la maison. Une fois attaché, le 5 peut devenir territorial dans la sécurité des murs de son château et, comme le 8, peut vouloir limiter les intérêts extérieurs de son partenaire.

        Pour le Type 3

        • Limitez votre impatience et apprenez à respecter le rythme plus lent de votre 5, il a besoin de temps seul et porte une attention aux détails.
        • Si vous êtes très extraverti, faites particulièrement attention à ne partager d’informations personnelles sur votre 5. Il est secret, et ne vous le pardonnera peut-être pas.
        • Motivez-le en partageant l’appréciation de ses compétences et capacités acquises..

        Pour le Type 5

        • N’ayez pas peur de sortir avec le 3 et de vous engager dans le monde. Apprenez quelques techniques de communication et sociales si vous en avez besoin.
        • Apprenez à développer plus d’intimité dans la relation. Cela peut être effrayant, mais nécessaire pour votre épanouissement
        • Encouragez le 3 en reconnaissant ses réalisations et ses succès personnels.

        Type 5 et Type 4 en couple

        Ils sont opposés à bien des égards même s’ils peuvent se comprendre mutuellement en raison de leur introspection et de leur intérêt pour la complexité émotionnelle et intellectuelle. Si le 5 développe son aile 4 et inversement, ils découvriront que la connexion de la tête et du cœur est un véritable atout dans les relations. Le 4 émotionnellement expressif peut compter sur le 5 simple et stable pour dire ce qu’il ressent. La nature logique du 5 peut servir d’ancrage au 4, qui peut se sentir perdu. Le 4 admire que le 5 n’ait pas peur d’explorer les profondeurs des émotions. Ensemble, ils peuvent avoir une connexion intense et stimulante. 

        Ce qui est similaire :

        • Le 4 et 5 sont une aile l’un de l’autre. Selon cette influence, certains 4 apparaîtront plus détachés et certains 5 plus en contact avec leurs sentiments.
        • Ils peuvent être analytiques, introspectifs, sensibles et timides, mais semblent supérieurs.

        Ce qui est différent :

        • Le 4 est le plus émotif. Il attend souvent plus des autres et a du mal à garder des limites personnelles.
        • Le 5 est le plus détaché. Il attend le moins des autres, est très autonome, avec des limites personnelles plus claires.

        Difficultés :

        • Le 4 peut avoir beaucoup de mal avec le détachement émotionnel du 5 car il a besoin de se sentir profondément connecté avec son partenaire. 
        • Le 4 peut ressentir le 5 comme étant trop détaché, indisponible, indifférent et froid. 
        • Le 5 peut trouver le 4 comme étant trop émotif, en manque d’attention, déprimé, dramatique et difficile à satisfaire.

        Gestion du changement :

        Les 4 et 5 ne sont généralement pas concernés par la routine et n’ont pas tendance à être très affectés par le changement. Les  4 sont généralement axés sur des facteurs internes, tandis que les 5 n’ont tendance à être touchés que si une nouvelle situation perturbe ou réduit leur temps personnel. 

        Conseils de développement

        Le 4 a besoin d’intimité, le 5 d’espace. Cela devra être résolu dans le cadre de l’amitié et d’autres relations significatives. Les deux se débrouillent bien avec des échanges honnêtes. Le 4 devrait donner au 5 beaucoup de temps pour être seul, tandis que le 5 devrait éviter de minimiser les émotions de 4.

        Pour le Type 4

        • Le 5 ne partage pas votre besoin de lien émotionnel profond et de contact prolongé. Respectez ses limites et le degré d’intimité avec lequel il se sent à l’aise.
        • Paradoxalement, quand le 5 se rend compte que vous n’avez pas besoin de lui, il sera plus disponible émotionnellement.
        • Encouragez le 5 en appréciant sa sagesse et sa rationalité.

        Pour le Type 5

        • Essayez de ne pas réagir aux sautes d’humeur et à la volatilité émotionnelle du 4. 
        • Travailler à maintenir le contact malgré l’anxiété de se sentir dépassé. Si vous avez besoin de temps seul, assurez-vous de lui faire savoir que vous ne le rejetez pas.
        • Essayez de sympathiser avec le 4 plutôt que de l’analyser ou de le juger irrationnel.
        • Motivez le 4 en reconnaissant son caractère unique et en encourageant la sublimation. 

            2 Types 5 en couple

            Le 5 est plus à l’aise avec un autre 5, mais la connexion peut impliquer uniquement la réflexion. Le défi consiste à utiliser la pensée, le ressenti et l’action.

            Cette combinaison vit souvent bien ensemble parce chacun respecte les limites et le besoin d’intimité nécessaires à l’autre. Pour certaines relations, il arrive qu’ils vivent dans une même maison avec des espaces séparés pour chacun d’eux, et un endroit central où ils peuvent se retrouver pour les activités familiales. Ils peuvent profiter davantage du temps passé en famille lorsqu’ils savent qu’ils peuvent aussi avoir du temps seuls pour récupérer. Cette association admet que la partie la plus difficile de la relation est le sentiment d’être parfois ignoré. Ils expriment qu’ils n’ont jamais su à quel point le manque de communication pouvait être douloureux jusqu’à ce qu’ils attendent quelque chose de l’autre qui se retire silencieusement. En prenant conscience de cette difficulté, ils peuvent également interagir différemment avec d’autres personnes importantes dans leur vie. Leur relation et leurs échanges amoureux peuvent sembler très modérés aux yeux des autres.

            Type 5 et Type 6 en couple

            La loyauté du 6 est un cadeau pour le 5, mais l’anxiété sociale du 5 peut être exacerbée par le 6 qui se trouve en territoire inconnu. Un bon échange est de savoir si le 5  peut être rationnel face aux peurs injustifiées d’un 6, et si le 5 laisse un 6 aider à planifier des solutions aux situations qui le rendent anxieux.

            Ce qui est similaire :

            • Ils sont tous deux de centre mental et une aile l’un de l’autre.
            • Ils peuvent être analytiques, réfléchis, en retrait et hésitants à agir, en particulier le 6 phobique.

            Ce qui est différent : 

            • Le 5 se détache ou atténue ses sentiments, compartimente les circonstances et retarde généralement ses réponses.
            • Le 6 réagit immédiatement aux circonstances et amplifie les dangers perçus, souvent intensément et avec angoisse.

            Difficultés :

            • Le détachement du 5 et son besoin important de temps seul, peut rendre le 6 très anxieux et éveiller sa peur de l’abandon. 
            • Le 6 peut voir le 5 comme étant trop privé, indépendant, négligeant de la relation, secret et distant. Ce qui peut le rendre paranoïaque et le faire tester la fiabilité du 5 et faire fuir encore plus ce dernier.

            Gestion du changement :

            Les 5 ne sont généralement touchés par le changement que s’il nuit ou perturbe leur espace personnel ou leur indépendance. Cependant, les 6 sont susceptibles d’être perturbés par des changements inattendus, car ils ont tendance à rechercher la cohérence. Ils sont susceptibles de s’adapter après avoir pris le temps de traiter et de comprendre les avantages de la situation

            Conseils de développement

            Le 5 devrait éviter de critiquer le 6, tandis que le 6 devrait lui donner de l’ espace pour réfléchir et se ressourcer. Le 5 n’a pas besoin d’avoir toutes les réponses, le 6 devra donc travailler avec lui pour répondre à ses questions. Tous deux sont des mentaux et ont beaucoup en commun, ils peuvent s’efforcer d’ajouter des sentiments et des actions à leur réflexion.

            Pour le Type 5

            •  Sachez que votre partenaire 6 craint le pire lorsque vous êtes silencieux ou que vous vous mettez en retrait pour être seul.
              Pour une excellente relation, rassurez-le souvent sur le fait que vous vous souciez de lui, écoutez ses doutes et ses préoccupations avec compréhension
            • Divulguez vous davantage et travaillez à rester engagé
            • Motivez le 6 en passant du temps avec lui.

            Pour le Type 6

            • Apprenez à faire davantage confiance à vos propres conseils intérieurs pour ne pas être si inquiet du comportement du 5.
            • Le 5 a besoin de beaucoup d’espace dans une relation, donc être sur-protecteur ou vouloir savoir ce qu’il fait ne sera pas très utile.
            • Le 5 n’aime pas avoir à vous rassurer que tout va bien alors apprenez à accepter une certaine incertitude.
            • Encouragez le 5 en lui demandant son avis ou des conseils.

            Type 5 et Type 7 en couple

            Ce qui est similaire : 

            • Ils sont des Types mentaux (centre cognitif).
            • Ils partagent une même ligne de connexion.

            En stress, le 5 cherche à s’évader dans du ‘fun’ comme le 7 qui lui,  cherche à s’isoler comme un 5.
            En sécurité, le 5 devient plus intériorisé, solitaire, et observateur.

            • Ils aiment les nouvelles idées et sont autonomes, compétents et inventifs.
            • Ils évitent également les sentiments douloureux.

            Ce qui est différent : 

            • Le 5 évite les sentiments forts, contient ses besoins et  désirs, simplifie la vie et se rétracte pour protéger ses frontières.
            • Le 7 recherche activement des points positifs, expriment ses besoins et désirs, devient expansif et repousse les limites.

            Difficultés :

            • Le 5 peut voir le 7 comme étant trop intrusif, social, impatient, hyperactif, superficiel et arrogant. 
            • Le 7 peut voir le 5 comme étant trop inactif, analytique, retiré, négatif et détaché. 
            • Le 7 perd facilement son intérêt envers les choses, et les activités, il switche rapidement, tandis que le 5 aime les étudier en profondeur.

            Gestion du changement : 

            Les 5 sont généralement touchés par le changement que s’il nuit ou perturbe leur espace personnel ou leur indépendance. Les 7 sont généralement optimistes et adaptables, recadrant généralement les situations pour voir le côté positif ; ils ont tendance à bien traiter le changement. 

            Conseils de développement

            Le 5 devrait éviter d’être trop négatif, tandis que le 7 devrait éviter de surcharger le 5. Doit aussi se trouver un équilibre entre le besoin de temps seul du 5, et les besoins d’activités sociales du 7. 

            Pour le Type 5

            • Pour éviter de vivre des vies séparées, apprenez à être plus sociable et plus complice.
            • Appréciez vos différences. Votre style de vie a tendance à être plus routinier et simple que pour le 7, mais ne le critiquez pour son extravagance ou indulgence, c’est juste une façon différente d’être.
            • Motivez le 7 en discutant d’un intérêt commun comme l’art, l’innovation, etc..

            Pour le Type 7

            • Apprenez à passer du temps à la maison avec votre 5 au lieu de sortir tout le temps. 
            • Le 5 attendanc e à être économe, votre extravagance et votre excès peuvent devenir une source d’irritation et provoquer le retrait du 5, voire pire, si vous ne faites pas attention
            • Encouragez le 5 en lui donnant un espace pour réfléchir et traiter ses émotions.

                Type 5 et Type 8 en couple

                Le 8 a besoin de la capacité d’un 5 à se déplacer lentement, en rassemblant les informations nécessaires avant d’agir, ainsi que de la capacité d’apprécier les moments où la neutralité a de la valeur.

                Ce qui est similaire :

                • Ils sont connectés par une ligne dans leurs dynamiques.

                En stress, le 8 se met plus en retrait, tel le 5.
                En sécurité, le 5 devient plus engagé, et expriment ses désirs et sentiments et sa colère, tel un 8.

                • Ils sont curieux, apprécient le respect et la vérité, résistent au contrôle et deviennent possessifs de l’espace et des ressources clés.

                Ce qui est différent :

                • Le 5 est considéré comme le plus mesuré des Types. Il a tendance à conserver son énergie, à réduire ses besoins et à réfléchir avant d’agir. 
                • Le 8 est certainement le plus expansif. Il exprime directement ses désirs et sa colère, agissant souvent avant de penser.

                Difficultés :

                • Aucun des deux n’est à l’aise à communiquer de questions émotionnelles : le 8 peut devenir conflictuel, difficile et menaçant, le 5 va se défendre jusqu’à un certain point avant de s’isoler et se renfermer sur lui-même. Il peut être terrifié par les crises de colère que peut avoir le 8 s’il a du mal à gérer sa compulsion. 
                • Le 5 peut voir le 8 comme étant trop intimidant, agressif, envahissant, impulsif, irrationnel, offensant et insensible. 
                • Le 8 peut voir le 5 comme étant trop retenu, secret, renfermé, théorique, ennuyeux et arrogant.

                Gestion du changement : 

                • Le 5 ne tend pas à être affecté négativement par le changement, sauf s’il nuit ou affecte son espace personnel ou son indépendance.
                • Le 8 peut être affecté négativement par le changement s’il perturbe sa liberté et son contrôle personnels.

                Conseils de développement

                Le 5 doit éviter de se mettre totalement en retrait du 8, tandis que le 8 doit laisser au 5 suffisamment d’espace pour se ressourcer.

                Pour le Type 5

                • Vous êtes sensible et n’aimez pas les confrontations, mais le 8 aime que son énergie soit intense alors tenez votre terrain et fixez des limites plutôt que de fuir quand le 8 vous provoque.
                • Aidez le 8 à penser aux conséquences qui s’ensuivent avant d’agir impulsivement.
                • Motivez le 8 en engageant une discussion ou un débat.

                Pour le Type 8

                • Le 5 est extrêmement sensible en dépit des apparences,  modulez votre énergie vigoureuse quand vous communiquez.
                • Le 5 n’aime pas être contrôlé, pas plus que vous et il aime son espace et sa liberté autant que vous. Essayez d’être un peu moins contrôlant et dominateur et respectez davantage les limites du 5
                • Motivez le 5 en reconnaissant et en affirmant ses compétences et ses connaissances.

                  Type 5 et Type 9 en couple

                  Ce qui est similaire :

                  Ces deux Types peuvent être introvertis, réfléchis et discrets. Ils ont tendance à se retirer si trop influencés par leur environnement.

                  Ce qui est différent :

                  • Le 5 se détache habituellement des autres et affirme ses limites en matière d’auto-protection
                  • Le 9 est le moins capable de se détacher des autres. Il fusionne habituellement avec les autres pour garder sa vie harmonieuse et confortable.

                  Difficultés :

                  • Le 5 aime l’autonomie et la tranquillité, et peut se donner beaucoup d’espace personnel. Cela peut créer un souci dans le sens où aucun des deux n’est doué pour lancer des initiatives dans la relation. 
                  • Le 9 a tendance à idéaliser son partenaire, et vouloir fusionner avec lui émotionnellement, tandis que le 5 peut avoir du mal avec une trop grande proximité émotionnelle, ce qui peut le faire fuir, beaucoup frustrer le 9, et changer la tournure de la relation.

                  Gestion du changement :

                  • Le 5 n’est pas très affecté par le changement, sauf s’il nuit à son indépendance.
                  • Le 9 a tendance à être adaptable mais peut ressentir de l’inconfort avec le changement s’il perturbe sa paix intérieure. 

                  Conseils de développement

                  Le 5 devrait éviter de critiquer le 9, tandis que le 9 devrait éviter de trop stimuler le 5 ou de le surcharger.

                  Pour le Type 5

                  • Votre partenaire 9 se tourne vers vous pour obtenir des conseils et du soutien plus que vous ne le savez probablement.
                  • Vous n’aurez peut-être pas besoin de passer autant de temps avec le 9 qu’il le souhaiterait avec vous, mais si vous montrez que vous vous souciez vraiment de ses besoins et de ses désirs, il ne se sentira pas aussi dépendant.
                  • Apprenez à prendre l’initiative plutôt que d’attendre que le 9 le fasse.
                  • Motivez le 9 en l’encourageant à s’exprimer plus ouvertement.

                  Pour le Type 9

                  • Soyez plus indépendant et prenez plus d’initiatives. Apprenez à définir votre propre programme et vos priorités plutôt que de vous tourner vers votre partenaire 5 pour les définir. 
                  • Motivez le 5 en l’écoutant et en le validant lorsqu’il partage avec vous sur un sujet d’intérêt.
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