Enneagrammepratique.fr

‘On ne peut pas résoudre un problème
avec le même niveau de pensée que celui qui l’a créé.’ Albert Einstein

L'Ennéagramme,
une typologie de 9 personnalités

L’Ennéagramme est un puissant outil de développement personnel et relationnel qui cartographie la psychologie humaine en 9 profils.
Il nous invite à prendre conscience de nos motivations cachées à la base de nos comportements, et de nous libérer de nos schémas automatiques
Frida Kahlo, par l'artiste Matthieu Bourel

‘Pour discuter avec les autres, il faut être capable
de discuter avec soi-même.’  Edgar Morin

enneagramme polarites contigues-01
enneagramme style social-01
enneagramme gestion du conflit-01
enneagramme mensonges-01
enneagramme dominante affective-01
enneagramme sous stress-01
enneagramme modèle types-01
enneagramme Contre types-01
Enneagramme Ego-fixations-01
enneagramme style discours-01
Enneagramme 9 domaines-01
enneagramme fixations-01
enneagramme defenses-01
enneagramme fixations-01
enneagramme attitudes négatives
enneagramme style social-01
enneagramme axe relations 2-6-01
enneagramme axe ordre 1-5-01
enneagramme axe force 4-8-01
enneagramme axe image 3-7-01
enneagramme variante alpha-01
enneagramme variante Mu-01
enneagramme apport relations-01
enneagramme parents-01
enneagramme niveaux malsains-01
enneagramme 9 profils-01
enneagramme archestyles SO-01
enneagramme archestyles SX-01
enneagramme archestyles SP-01
enneagramme sous type SX-01
enneagramme sous type SO-01
enneagramme sous type SP-01
enneagramme exasperations-01
enneagramme sous type SX-01
enneagramme sous type SP-01
enneagramme sous type SO-01
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Champs d'applications

Il s’applique à tout domaine des relations humaines :
à soi, en couple, en famille, au travail
Mieux
Se connaître

Appréhender son  fonctionnement

S’accepter tel que nous sommes

Développer ses talents et potentialités

Mieux
Communiquer

Comprendre le monde des autres

Tolérer et apprécier nos différences

Gérer les relations conflictuelles

Mieux
Travailler

Améliorer la gestion organisationnelle

Valoriser les talents des collaborateurs

 Comprendre les besoins clients

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