Le Type 1 en couple

Ce qui compte le plus : Etant déjà très critique envers lui-même, il veut être aimé et accepté tel qu’il est sans être jugé ou critiqué.

Ce qu’il veut éviter : Ayant peur de prendre la mauvaise décision, qu’il s’agisse de choisir un partenaire ou de décider de fonder une famille, il veut éviter d’être critiqué pour avoir commis une erreur. Il lui semble que toute décision est définitive et irréversible.

Contributions
Crée des solutions
Éthique
Consciencieux
Honnête
Fiable
Organisé / ordonné
Productif / travailleur
Persévérant
Vise l’excellence
Oeuvre pour le bien de l’autre

Challenges
Rigide / inflexible
Perfectionniste
Jugeant
Intolérant
Têtu
Dogmatique
Critique des autres
Trop sérieux
Irréaliste
Exigeant

L’humour et la spontanéité aident le 1 à se développer

La Valse, Camille Claudel, vers 1900.

2 Types 1 en couple

Ce couple peut viser un style de vie parfait avec des carrières réussies, une bonne santé et une parentalité parfaite. Ils peuvent fonder une famille qui se targue de prendre ses responsabilités et de réussir dans le monde. Les projets gardent ce couple fort, mais bien travailler ensemble peut devenir plus important que les sentiments. L’amour s’exprime par un travail acharné plutôt que par des sentiments tendres.

Ensemble, ils comprennent la critique et pensent qu’elle vise à améliorer la personne ou la relation. Les 1 veulent que les personnes qui comptent pour eux soient aussi proches que possible de la perfection. C’est un signe de confiance lorsqu’ils se sentent suffisamment en sécurité pour exprimer leurs commentaires critiques et un signe de méfiance quand ils permettent à leurs ressentiments de se développer. S’ils peuvent exprimer leur colère sur des sujets sûrs tels que des questions politiques ou professionnelles, cela peut conduire à des discussions plus personnelles. Un combat sûr anime ce couple. Une intimité plus profonde peut se développer lorsque de fortes émotions sont diffusées,, permettant à ce couple de voir que l’expression de la colère peut conduire à une confiance plus profonde.

LES PLUS

Valeurs communes

DIFFICULTÉS

Intolérance plus poussée
Compétition

Les choses sont assez bonnes telles quelles.

Type 1 et Type 2 en couple

Les 1 sont pratiques tandis que les 2 sont relationnels. Dans cette relation où le 1 est orienté vers la tâche peut être rigide, le 2 avant-gardiste et attentif peut apporter de la chaleur à la poursuite de l’intégrité du 1 et l’encourager à se détendre. De même, le 1 apporte cohérence et sécurité au 2, qui est aux prises avec des problèmes d’abandon.

Ce qui est similaire : C’est une combinaison assez complémentaire. Elle partage une vision commune, dans le souhait de contribuer à faire du bien dans le monde. En tant qu’aile l’un de l’autre, le Réformateur (1) et l’Altruiste (2) accordent une grande valeur au don, concentrent une énergie intense sur l’amélioration ou le bien-être des autres et pensent qu’ils savent ce qui est le mieux pour les autres. Ces deux Types suppriment ou répriment également leurs propres besoins et désirs.

Ce qui est différent : Les 1 se concentrent, souvent de manière inflexible, sur les besoins des autres en fonction de leurs propres normes internes, tandis que les (2) s’adaptent souvent pour rendre les autres heureux. Bien que les deux aspirent à l’autosuffisance et à l’indépendance, les (2) sont très axés sur les relations et se trouvent souvent trop connectés se croyant indispensable aux autres.

DIFFICULTÉS

Manque d’ambition et l’aspect routinier du 1 pour le 2.
Attention à la jalousie du 1 (même pour rire).
Le 1 peut parfois voir le 2 aidant comme étant trop intrusif, possessif, ‘demandeur’ émotionnel, et manipulateur.
Le 2 peut se sentir délaissé par le 1 qui peut être trop pris par ses activités professionnelles et ne pas donner de temps à la relation.
Le 2 peut parfois voir le 1 comme étant trop critique, émotionnellement renfermé sur lui-même, inflexible, incapable de se décontracter, et trop facilement contrarié.

Gestion du changement : Les 1 sont susceptibles d’être bouleversés par des changements hors de leur contrôle. Si la situation n’est pas bénéfique, ils exprimeront probablement leurs pensées. Les 2 peuvent également détester le changement, car ils ont tendance à profiter de la cohérence et de la sécurité.

Conseils de développement

Cultiver l’art du compromis.
Le 1 devrait aider le 2 à prendre soin de lui-même tandis que le 2 devrait reconnaître et affirmer les contributions positives du 1.
L’astuce pour ce couple est de mélanger une vie bien organisée avec suffisamment de débouchés sociaux et émotionnels pour que les deux partenaires soient heureux. Le 2 pourrait prendre le temps de voir pourquoi le travail est si important pour le 1, tandis que ce dernier pourrait envisager de montrer plus d’affection à son partenaire 2. Avec un peu de compromis et de communication, ce couple pourrait apprendre à s’épanouir ensemble.

Pour le Type 1

Montrez une appréciation sincère lorsque le 2 essaie d’aider, même si vous pensez qu’il en fait trop. Il veut juste être aimé.
Passez du temps avec le 2 pour vous amuser.
Exprimez des sentiments positifs et motivez le 2 en montrant de la gratitude pour son aide. Le 2 aime entendre qu’il est aimé.

Pour le Type 2

Développez votre indépendance et nourrissez vos propres besoins.
Le 1 se sent personnellement obligé, réprimant la colère en travaillant dur, comprenez qu’il ne vous rejette pas.
Pratiquez une stabilité émotionnelle lorsque vous traitez avec le 1.
Entraînez-vous à demander au 1 ce dont vous avez besoin directement.
Inspirez le 1 en soutenant et en encourageant ses objectifs.

Type 1 et Type 3 en couple

Ce qui est similaire : Ils ont de forts points communs : le Réformateur (1) et le Battant (3) sont deux Types axés sur les objectifs, valorisant la productivité, l’efficacité, la performance, et guidés par l’envie d’être les meilleurs dans ce qu’ils font en s’entraidant pour avancer. Ils ne sont pas très sentimentaux et préfèrent communiquer par le biais d’activités partagées et des conversations liées à leurs objectifs que de parler de sentiments intimes ou de conversations émotionnelles. Ils ont aussi tous deux animés par le besoin d’un certain espace personnel dans la relation et sont ravis de pouvoir se le donner mutuellement.

Ce qui est différent : Ils ont des différences majeures, les rendant très complémentaires.. Le (3) prend des raccourcis alors que le (1) pense que chaque étape d’une tâche doit être effectuée correctement. Le 1 a une approche très rigide et méthodique, traqué par son critique intérieur alors que le 3 utilise beaucoup ses capacités d’adaptation. Le 3, ayant généralement une vie sociale très active, développe ainsi souvent celle du 1, tandis que le 1 permet au 3 d’avoir une certaine stabilité relationnelle en intime. Le 3 est plus déterminé à réussir et changera son approche, même en coupant les coins si nécessaire, pour atteindre ses objectifs et être reconnu pour ses réalisations.

DIFFICULTÉS

Le 1 peut trouver le 3 comme trop inconscient, immoral, négligeant des détails, superficiel, manipulateur, froid et narcissique. Il peut être repoussé par la tendance du 3 à modifier son image en fonction de la situation, le rendant très méfiant dans la relation.
Le 3 peut parfois trouver le 1 comme étant trop critique et moraliste envers son comportement et s’en frustrer.
Le 3 a besoin de se sentir apprécié et admiré, tandis que le 1 peut se montrer très rigide quand il décèle des imperfections lorsque ses principes ne sont pas respectés. Ces deux Types peuvent avoir du mal à se confronter aux problèmes sentimentaux et susceptibles de se réfugier dans le travail en cas de conflit émotionnel.

Gestion du changement : Les 1 peuvent avoir du mal à s’adapter à un changement inattendu. Ils seront probablement bouleversés si le changement n’est pas bénéfique et préconiseront probablement une solution différente. Les 3 peuvent voir le changement comme un obstacle passionnant à surmonter sur leur chemin vers le succès. Ils ont tendance à être enthousiastes et suffisamment motivés pour accueillir de nouvelles situations.

Conseils de développement

Le 1 et 3 doivent éviter d’être trop critique l’un envers l’autre. Le 3 n’aime pas les émotions négatives et préfère ne pas passer de temps à réfléchir sur lui-même à moins de trouver du sens à cela. Les conflits sont mieux résolus lorsque ces deux Types peuvent rester concentrés sur un seul sujet. Un argument n’a pas besoin de conduire à tous les autres ressentiments.

Pour le Type 1

Détendez-vous. Soyez plus flexible et moins rigide sur les détails.
N’évoquez pas les erreurs du passé, le 3 n’aime pas ça.
Prenez le temps de la relation, du plaisir et de la détente.
Motivez le 3 en reconnaissant et en affirmant ses succès

Pour le Type 3

Apprenez à vous voir tel que vous êtes, pas à travers votre image.
Le 1 admire l’honnêteté, alors travaillez à une auto-divulgation honnête.
Développez la profondeur intérieure en vous plutôt que d’avoir besoin de l’approbation émotionnelle des autres.
Prenez le temps de la relation et de la détente.
Utilisez votre position de ‘pouvoir’ pour créer un changement positif

Type 1 et Type 4 en couple

Ce qui est similaire : Le Réformateur (1) se désintègre en 4 alors que l’Original (4) s’intègre en 1. Ils expriment souvent l’idéalisme, l’intensité, la sensibilité, l’intégrité, l’authenticité, l’auto-reproche et le souci de s’améliorer. Le (1) sous stress se décourage et se sent déficient. Le (4) en sécurité peut exprimer un idéalisme critique et exiger la perfection ou l’exactitude. Le 1 est de nature assez conformiste alors que le 4 est souvent intéressé par ce qui en diffère. Mais ces deux types peuvent former une relation assez complémentaire s’ils arrivent à gérer leur compulsion en se soutenant pour avancer ensemble vers leurs idéaux. Le 4 peut aider le 1 à un peu plus se laisser aller, s’amuser, et explorer ses sentiments. Tandis que le 1 peut aider le 4 à être plus organisé et le motiver à plus agir pour concrétiser ses idées.

Ce qui est différent : L’idéalisme du 1 concerne le comportement correct et le fait de bien faire, tandis que l’idéalisme du 4 tourne autour des possibilités d’accomplissement ultime. De plus, le 1 est généralement sobre et supprime ses désirs personnels, tandis que le 4 éprouve de forts désirs, parfois au point de s’auto-absorber.

DIFFICULTÉS

Le 1 peut parfois voir le 4 comme étant égocentrique, trop susceptible, capricieux, effacé, trop pris par son monde intérieur et peu actif.
Le 4 peut parfois voir le 1 comme étant trop critique, jugeur, renfermé sur lui-même et trop conformiste.
Le 4 a besoin d’échanges émotionnelles intenses tandis que le 1 a tendance à se contenir et contrôler ses émotions.
Le 1 peut parfois avoir du mal avec le besoin du 4 de se sentir ‘spécial’.

Gestion du changement : Les 1 peuvent avoir du mal à s’adapter à de nouvelles situations qui sont hors de leur contrôle. Ils seront probablement bouleversés par des changements inutiles et préconiseront probablement une solution différente. Le 4 a tendance à moins compter sur la routine, il n’en est pas autrement dans les nouvelles situations.

Conseils de développement

Cette relation peut être très bénéfique pour les deux Types mais leur difficulté peut être une insatisfaction partagée de la vie. Les 4 peuvent souffrir parce qu’il manque quelque chose tandis que les perfectionnistes ont tendance à voir tous les défauts de la vie. La relation peut être réanimée en se concentrant sur les aspects positifs du moment présent et en prenant plaisir à l’ici et maintenant. Avec des besoins émotionnels souvent réprimés, les 1 peuvent apprendre des 4 à se concentrer sur les sentiments plutôt que de tomber dans un schéma de pensée binaire. Le 4 peut bénéficier de la capacité du 1 à rester concentré et à aller jusqu’au bout.

Pour le Type 1

Laissez de l’espace au 4 pour traiter ses émotions Acceptez les sentiments du 4, son humeur changeante et son style dramatique.
Soyez conscient que la critique active favorise les sentiments de honte du 4
Le 4 craint l’abandon et peut commencer à vous repousser si la relation devient sérieuse. Restez stable si cela arrive pour qu’il ne se sente pas délaissé.
Motivez le 4 en reconnaissant son identité unique.

Pour le Type 4

Evitez d’être trop émotif auprès du 1.
Essayez de lui faire prendre conscience de ses critiques intempestives et ne le prenez pas personnellement.
Concentrez-vous sur ce qui est bon plutôt que ce qui manque à votre partenaire.
Encouragez le 1 en participant à une discussion intellectuelle.

Type 1 et Type 5 en couple

La relation aura une qualité pratique et bien organisée, les deux partenaires s’efforçant de résoudre les problèmes dès qu’ils surviennent, puis de passer rapidement à autre chose. Le romantisme dans la relation sera probablement minime. Cependant, ils peuvent tous deux devenir fortement investis dans un projet intellectuel ou une cause dans laquelle ils travaillent ensemble.

Ce qui est similaire : Le Réformateur (1) et l’Observateur (5) peuvent paraître semblables car ils sont tous deux intellectuels et peuvent devenir intériorisés ou se mettre en retrait lorsque vous essayez de comprendre les choses.

Ce qui est différent : Les (1) sont assez intenses, suppriment leurs sentiments et leurs désirs et s’engagent activement pour s’améliorer et améliorer les autres. Les (5) se détachent des sentiments pour se protéger des intrusions et pour conserver son énergie, affichant généralement un extérieur calme

DIFFICULTÉS

Le 5 est plus centré sur lui-même tandis que le 1 prête beaucoup plus attention aux autres, ce qui peut lui causer des conflits d’intérêts.
Malgré que le 1 soit assez autonome, le 5 l’est encore plus, et ce besoin encore plus important d’espace personnel peut rendre le 1 assez anxieux par moment.
Aucun des deux partenaires n’est à l’aise avec les émotions, la relation peut devenir froide et distante en cas de conflits émotionnels, pendant lesquels ils peuvent tous deux avoir tendance à s’échapper dans leurs occupations professionnelles.

Gestion du changement : Les 1 peuvent avoir du mal à s’adapter à des changements inattendus, car ils ont tendance à établir des plans idéaux. Ils seront probablement bouleversés par le changement s’ils n’ont pas leur mot à dire dans la mise en œuvre et peuvent plaider pour une solution différente s’ils n’aiment pas la situation. Les 5 peuvent bien s’adapter au changement, du moment qu’ils aient leur propre espace. S’ils sont gênés par une nouvelle situation, ils sont susceptibles d’en discuter en privé.

Conseils de développement

Un des défis de cette relation est l’expression des émotions. Comme aucun de ces deux Types ne veut se mettre en colère, des sujets importants peuvent souvent être négligés. Exprimer leurs réelles émotions les aideront à avoir une intimité plus profonde au lieu de suivre leurs tendances naturelles à supprimer les sentiments ou à se détacher de la négativité. Le 1 doit donner au 5 beaucoup d’espace pour être seul, tandis que le 5 doit éviter de critiquer les actions du 1.
Aussi, les 1 devront abandonner l’idée selon laquelle le silence représente un jugement. Les 5 restent silencieux la plupart du temps et jugent rarement, voire jamais. Il faut éviter de faire des suppositions sur ce que pensent les autres.

Pour le Type 1

Apprenez à enquêter et à remettre en question vos croyances, comme le fait le 5
Exprimez votre colère et votre sexualité plutôt que de les réprimer.
Développez davantage une philosophie : ‘vivre et laisser vivre’.
Ne prenez pas le silence du 5 comme un jugement contre vous
Motivez le 5 en l’écoutant, et en partageant sur un sujet d’intérêt.

Pour le Type 5

Vous n’aimez pas exprimer vos sentiments, mais le 1 aime savoir que vous êtes émotionnellement investi dans la relation, alors faites-le.
Soyez doux avec vos critiques ou démystifiez vos croyances, le 1 est extrêmement sensible aux remarques.
Encouragez 1 le en affirmant sa contribution à la communauté.

Type 1 et Type 6 en couple

Ce qui est similaire : Le Réformateur (1) et le Loyal sceptique (6) peuvent paraître similaires car tous deux peuvent être très vigilants, anxieux et inquiets, et déterminés à comprendre les choses.

Ce qui est différent : Les (6), en doutant, tentent de comprendre ce qui pourrait mal tourner et recherchent les pires scénarios dans le but de gagner un sentiment de sécurité et de certitude. Les (1) en jugeant et en comparant, essaient de comprendre comment éviter les erreurs ou corriger ce qui ne va pas pour éviter l’autocritique et celle des autres.

DIFFICULTÉS

Le 1 peut avoir du mal avec les crises d’anxiété du 6 et ne pas se sentir apte à pouvoir le calmer.
Le 6 peut parfois trouver le 1 comme étant trop critique à son égard et avoir l’impression de ne rien pouvoir faire pour le satisfaire.
Le 1 et le 6 peuvent tous deux avoir une approche assez anxieuse face aux engagements et se trouver en stress de ne pas pouvoir remplir leurs obligations, ce qui peut les rendre assez irrités aux mêmes moments, sans qu’il y en est un pour calmer l’autre.

Gestion du changement : Les 1 et 6 peuvent avoir du mal à s’adapter à des changements inattendus. Les 1 aiment établir des plans idéaux, tandis que les 6 prospèrent dans des environnements stables et prévisibles. Les 1 peuvent être bouleversés par le changement s’ils n’ont pas leur mot à dire dans sa mise en œuvre et plaider pour une solution différente s’ils n’aiment pas la situation. Les 6 peuvent mieux s’adapter après un peu de temps et d’encouragement. Ces deux Types devraient éviter les emplois qui impliquent des changements fréquents et imprévisibles.

Conseils de développement

Ces deux Types peuvent être perçus comme pessimistes, mais en anticipant les difficultés, ils peuvent aussi voir la beauté du dilemme humain et les dons qui en découlent. Ils connaissent l’importance de poser des questions difficiles, et avec le courage d’essayer, leur engagement à rester ensemble face à toute épreuve peut renforcer la confiance dans une relation qui pourra résister à de nombreuses tempêtes. Le 1 doit éviter d’être trop critique à l’égard du 6, tandis que le 6 doit éviter d’être trop émotif avec le 1.

Pour le Type 1

Sachez que le 6 n’aime pas plus se sentir en situation d’insécurité, anxieux et incertain que vous aimez vous sentir personnellement obligé ou critiqué en cas de problème
Gardez à l’esprit que votre vision n’est pas la seule bonne.
Motivez le 6 en passant du temps en tête-à-tête avec lui.
Comprenez que ses soupçons, interrogations, tests et accusations du 6 ne sont que des défenses pour se sentir en sécurité.

Pour le Type 6

Vous craignez votre propre agressivité et le 1 nie sa colère parce qu’il pense que c’est une mauvaise conduite.
Vous imaginez et vous supposez penser au pire sans jamais le vérifier. La solution est d’en parler plutôt que de faire de fausses hypothèses.
Encouragez le 1 en l’aidant à atteindre un objectif commun.T

Type 1 et Type 7 en couple

La relation est complémentaire, partageant une même ligne de connexion. Le 1 est attiré par l’esprit aventureux et irrévérencieux du 7. Le 7 peut rappeler à celui qui est généralement posé et travailleur de se laisser aller et de ne pas se sentir coupable de s’amuser. Les 1 insufflent aux 7 un sens indispensable du but et de la direction, ancrant le voluptueux 7.

Ce qui est similaire : Le Réformateur (1) est le point de stress de l’Enthousiaste (7), tandis que le (7) est le point de sécurité du (1). Ces deux Types sont des idéalistes qui veulent un monde meilleur, font preuve d’intensité et de serviabilité et valorisent l’autonomie. En sécurité, les (1) ressentent souvent une libération des sentiments de responsabilité et se détendent dans le plaisir, les désirs personnels et le jeu. En stress, les (7) peuvent devenir très critiques, exigeants et déterminés.

Ce qui est différent : Les (1) sont souvent sérieux, austères, sobres et limitent leurs désirs. En revanche, les (7) repoussent les limites, recherchent les plaisirs et sont amusants et expansifs.

DIFFICULTÉS

Le 7 préfère en général improviser quand il initie quelque chose et le 1 que les choses soient planifiées. Cela peut créer des conflits d’intérêts.
Le 1 peut avoir du mal avec le comportement du 7 qui peut lui paraître trop indiscipliné, égocentrique et dispersé.
Le 1 peut devenir ‘fou’ si le 7 se permet de ne pas respecter leurs plans pour faire quelque chose qu’il trouve plus amusant.
Le 7 peut parfois se sentir trop contrôlé par le 1 et devenir frustré.

Gestion du changement : Les 1 peuvent avoir du mal à s’adapter à un changement inattendu, tandis que les 7 ont tendance à s’adapter facilement. Les 7 devraient aider les 1 à voir les aspects positifs du problème; ils devraient travailler pour être réceptifs à l’idée de changement, bien qu’ils soient susceptibles de plaider pour une solution différente, s’ils estiment que le changement n’a pas été bénéfique.

Conseils de développement

Avec une certaine conscience, ils peuvent former un excellent duo. Les 7 ont besoin de discipline et les 1 ont besoin de la flexibilité et de spontanéité. Le 1 doit éviter d’être trop critique à l’égard du 7 qui devrait essayer d’être plus cohérent. Dans la relation, les 1 poussent aux résultats et les 7 veulent s’amuser. Une relation réussie doit réunir ces deux programmes.

Pour le Type 1

S’exercer à moins contrôler le 7. Soyez plus flexible et spontané.
Profitez de vous amuser et appréciez l’enthousiasme de votre 7 : vivacité, légèreté et nature amoureuse plutôt que jugements
Motivez le 7 en passant du temps de ‘qualité’ avec lui, comme visiter ensemble un espace culturel ou artistique.

Pour le Type 7

Apprenez à être plus discipliné financièrement. Le 1 a peur d’être hors de contrôle, c’est pourquoi il fait tout pour te contrôler
Le 1 a tendance à nier ses propres besoins, mais vous pouvez l’aider en y étant attentif.
Le 1 se sent souvent dépassé par la responsabilité, demandez lui comment l’aider à se sentir moins surchargé.
Encouragez le 1 en contribuant positivement à sa ‘communauté’.

Type 1 et Type 8 en couple

Les 1 et les 8 sont tous deux très binaires, pensant en bien et mal, qu’ils ont raison la plupart du temps, et une tendance à la réactivité sans réfléchir. Du côté le plus positif, les 1 apprécient que les 8 soient si libres tandis que les 8 admirent la discipline des 1.

Ce qui est similaire : Le Réformateur (1) et le Meneur (8) sont deux Types de centre instinctif concernés par la justice, la vérité et l’équité.

Ce qui est différent : Les 1 ont tendance à réprimer leur colère et leurs impulsions, devenant rancuniers et tendus jusqu’à ce que leur colère déborde de droiture. En revanche, les 8 expriment ouvertement leur vérité et directement leur colère, passant facilement à l’action.

DIFFICULTÉS

Le 8 peut parfois trouver le 1 comme étant trop renfermé sur lui-même, moraliste, rigide et avoir l’impression qu’il essaye trop de le restreindre, de le limiter ou de le freiner dans ses élans.
Le 1 peut parfois trouver le 8 comme étant trop audacieux, agressif, autoritaire, impulsif, insensible et moins soucieux de l’impact de ses décisions sur les autres.
Ces deux Types sont de nature autonome mais le 8 peut vouloir plus de fusion dans sa relation, tandis que le 1 peut avoir du mal à se donner complètement.

Gestion du changement : Les 1 ont tendance à aimer suivre les plans établis et peuvent être perturbés mentalement par le changement, surtout s’ils n’étaient pas impliqués dans sa mise en œuvre. Les 8 ont le potentiel d’être plus flexibles, en particulier avec une aile 7. Les 1 et les 8 sont susceptibles d’exprimer verbalement leurs opinions sur une nouvelle situation.

Conseils de développement

Au fur et à mesure que la relation évolue, la colère peut lier ce couple. À long terme, tout dépendra de leur capacité à gérer cette émotion de manière positive, sinon ils risquent de se retrouver coincés dans des cycles conflictuels répétitifs. Le 1 doit éviter d’être facilement offensé par le 8, tandis que le 8 doit permettre au 1 de respirer et de se ressourcer.

Pour le Type 1

Prenez les devants. Essayez d’être plus spontané et décomplexé.
Si vous essayez de fixer des limites, sachez que le 8 a peur d’être contrôlé.
Motivez le 8 en participant à des débats ou à des discussions occasionnels,
Réalisez que le 8 teste et se confronte comme un moyen de se sentir en sécurité dans le relation. Il aime les débats et le sexe comme des moyens d’ajouter de l’intensité à la relation.

Pour le Type 8

Apprenez à moduler votre impact pour que le 1 puisse vous faire confiance.
Le 1 se soucie de ce que les autres pensent. Essayez d’être poli en public et attentif au codes sociaux.
Soyez patient avec la procrastination, l’inquiétude et les inhibitions.
Essayez d’éviter les luttes de pouvoir pour savoir qui a raison.
Encouragez le 1 en aidant à défendre les questions de justice sociale.

Type 1 et Type 9 en couple

Les 1 ont beaucoup en commun avec les 9 : tous deux répriment la colère, bien que pour des raisons différentes. Ils aiment aussi ruminer longuement les décisions, alors sachez que quelqu’un devra intervenir lorsque viendra le temps d’agir.

Ce qui est similaire : Le Réformateur (1) et le Médiateur (9) sont deux Types de centre instinctif, et une aile l’un de l’autre. Ils oublient ou répriment facilement leurs propres besoins et désirs. Ils apprécient la stabilité, l’organisation et la routine, et travaillent dur pour les autres dans un souci d’harmonie.

Ce qui est différent : Les (1) tiennent leurs positions et leurs normes, souvent de manière rigide, tandis que les (9) s’adaptent facilement aux autres. Ainsi, les (1) semblent tendus et pousseront les autres à changer, tandis que les (9) suivront les ordres du jour et les demandes des autres, perdant souvent de vue les leurs.

LES PLUS :

Le calme, la pondération du 9 pour le 1
L’énergie et le cadre du 1 pour le 9
Relation sexuelle épanouie

DIFFICULTÉS

La négligence du 9 est difficile pour le 1
Le 9 est de nature assez indécise. Il a tendance à demander à son partenaire de choisir pour lui. Le 1 va l’’encourager à trouver des des réponses pour savoir ce qu’il veut, ce qui peut le rendre le 9 assez tendu s’il l’interprète comme de la pression.
L’autorité du 1 rend le 9 passif, agressif
Quand le 9 réagit mal, il adopte une attitude passive-agressive. Ce qui peut rendre le 1 encore plus impatient ou plein de ressentiment, et causer des moments assez froids et difficiles dans la relation.

Gestion du changement : Les 9 ont tendance à préférer se sentir stabilisés et en sécurité dans leur environnement, tandis que les 1 ont plutôt un plan quotidien idéal qu’ils aimeraient suivre. Généralement, ces deux Types n’aiment pas le changement inattendu, surtout s’ils ne le contrôlent pas. Les 9 peuvent s’adapter à une nouvelle situation après un certain temps, tandis que les 1 accepteront le changement ou préconiseront une meilleure solution.

Conseils de développement

Le 1 doit éviter d’être trop exigeant, car cela rend le 9 impuissant et en colère. Le 9 doit être direct dans le partage de ses problèmes ou de ses opinions, ce qui l’aidera à se sentir plus lié émotionnellement au 1.

Pour le Type 1

Soyez patient et donnez au 9 le temps de réfléchir. Le 9, sans jugement, facile à vivre, a des difficultés pour prendre des décisions instantanées.
Le 9 se sent connecté avec vous, mais aussi aliéné et inférieur lorsque vous le critiquez plutôt que de l’encourager.
Si vous faites pression, harcelez ou vous plaignez, le 9 pourrait se rebeller.
Motivez le 9 en reconnaissant sa force et ses idées.

Pour le Type 9

Evitez de dire ‘je ne sais pas’ ou ‘tout ce que vous voulez’. Le 1 veut vraiment connaître votre opinion et vos sentiments, même s’il peut parfois être impatient ou critique.
Encouragez le 1 en complimentant son éthique et son caractère moral, dans une juste mesure.